中国海归潮持续增长 高层人才回流率仍低
近年来，中国迎来史上最大海归潮，就业形势改善吸引大量留学生回国。但高层次人才回流率仍较低，主要受制于回国就业手续繁杂及政策执行中的障碍。
人社资讯
哈尔滨人才公寓政策解读｜博士专家5年免费居住
哈尔滨市拟建人才周转公寓，为引进的博士及正高级职称专家提供5年免费居住。政策涵盖人才评价、聘用方式、安家费发放及家属保障，助力留住高层次人才，推动产业升级。
新西兰建筑业技工短缺引人才引进需求
新西兰建筑业正面临熟练技工短缺问题，未来三年将迎建设高峰，但现有工人数量和水平难以满足需求。政府计划新建建筑学校以培养更多专业人才，同时呼吁引进移民填补劳动力缺口，确保项目顺利推进。
人才培养淘汰机制难题分析｜质量提升关键
我国研究生培养面临数量增长与质量不足的矛盾，淘汰率远低于国际水平。文章分析高校缺乏严格淘汰机制的根源，指出学术治校与行政干预的冲突，强调提升人才培养质量需从制度与治理结构入手，推动教育改革与高校自主权落实。
内蒙古人事人才综合业务系统三年建设规划｜全攻略
内蒙古将用三年时间建设覆盖全区的人事人才综合业务系统，实现人事业务全程信息化，满足各级部门及基层单位需求，打造面向社会的公共服务信息平台。目前呼和浩特市已启动筹建工作，相关业务与金保工程联网进展顺利，预计11月底完成。
多国新政助力高端人才留洋就业
多国推出新政吸引高端人才留学，提供更优厚的奖学金、就业机会和职业发展支持。英国博士可留英找工作，德国奖学金数量领先，加拿大博士移民通道开放，荷兰博士带薪工作成为亮点。